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Nova
arma do RH
para melhorar o clima nas empresas
www.cbb.tur.br

De
forma figurativa podemos comparar os funcionários das empresas
a uma panela de pressão prestes a explodir.
Se observarmos que o maior patrimônio que as empresas possuem
são os seus funcionários, vamos notar que eles
poderiam ser melhores administrados. Normalmente, trabalham no limite,
concentram ansiedades, frustrações, tornando o clima
no trabalho pouco amistoso.
Diante
desse cenário é que o CBB, produto por excelência
corporativo, permite como num toque de mágica dar
a todo ambiente de trabalho uma atmosfera agradável e familiar
e contribui também, para o aumento da produtividade dos empregados.
Esse
poder mágico disseminado pelo CBB permite que o empregado
usufrua de viagens de lazer com sua família e hospede-se
confortavelmente em hotéis de excelente categoria e conforto,
a partir de uma diária módica; tudo isso de imediato.
Na sua essência representa os fluidos positivos de uma Colônia
de Férias, que oferece custo baixo de hospedagem e um leque
de opções de destinos em todo o Brasil.
Hoje
o CBB é um dos melhores mecanismos de apoio à
política de Recursos Humanos; além disso, importa
ressaltar que o que for despendido através do CBB
em viagens a trabalho pela empresa pode ser deduzido 100% como despesa
e abatido no Imposto de Renda, sendo a escrituração
contábil realizada pelo sistema tributário e fiscal
de apuração do lucro real.
O
CBB está ao alcance de todo trabalhador, pois ele
pode ser adquirido a partir da mensalidade de R$ 7,00, por
pessoa, para hospedagem em apartamento quádruplo.
Conheça
tudo sobre esse inovador produto através do site: www.cbb.tur.br,
página na Internet que aborda todas as vantagens e fornece
explicações detalhadas sobre o produto.
Fale
com um dos nossos Distribuidores e adquira ainda hoje esse inovador
produto de lazer! Se preferir, entre em contato com nossa Central
de Vendas.
As
agências de Viagens e os Freelances que desejarem comercializar
este produto devem contatar a Secretaria de Vendas da Banstur: (11)
3123-8005.
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